משרד הכלכלה מציג: יריד תעסוקה לערבים בלבד

משרד הכלכלה קיים היום (ד')  ביפו יריד תעסוקה לבני מיעוטים בלבד. על פי חוקי מדינת ישראל, יריד דומה ליהודים יחשב כעבירה פלילית
[caption id="attachment_702" align="alignleft" width="175" caption="ערך לאומי ומקור לגאווה או עבירה על החוק? - עבודה עברית"]
תארו לכם שמשרד הכלכלה היה מכריז על יריד תעסוקה ליהודים. האם הדבר היה אפשרי? ודאי שלא. התקשורת תזעק, הפוליטיקאים יגנו, וציפי לבני תגדיל את מספר הטלפניות בקו המיוחד לטיפול באפליה. ובכלל, הרי הדבר מנוגד לחוק שוויון הזדמנויות בתעסוקה.
אולם יריד הפוך מתקבל במדינת ישראל בתשואות רמות. ביפו מתקיים היום (רביעי) יריד תעסוקה מטעם משרד הכלכלה בו ישתתפו עשרות גופים וחברות שונות במטרה לשלב עובדים חדשים בשוק העבודה. אל היריד צפויים להגיע מאות מבקשי עבודה, אולם כולם אינם יהודים שכן מדובר ביריד ל "בני מיעוטים" בלבד.
"עד שנת 2020 מתעתדת הממשלה לשלב כ-300 אלף בני ובנות מיעוטים בשוק העבודה", בישרה המשנה למנכ"ל והממונה על תחום התעסוקה במשרד הכלכלה, מיכל צוק וציינה כי "משרד הכלכלה מפעיל כלים רבים לטיפול בחסמי התעסוקה בקרב אוכלוסיית המיעוטים, ובעיקר בקרב נשים, החל מהקמת מרכזי הכוון תעסוקתי, תמיכה בהכשרות מקצועיות, דרך תכניות לעידוד יזמות עסקית נשית, תמיכה בפתיחת והרחבת היצע מעונות יום, משפחתונים וצהרונים לעידוד תעסוקת נשות המגזר, ועוד מגוון פרויקטים".
"גיוס עובדים לפי האידאולוגיה של "עבודה עברית" הוא מעשה בלתי חוקי"
אז במה מתבטא המושג מדינה יהודית בענייני התעסוקה? מי שפותח את הערך "עבודה עברית" בויקיפדיה, רואה את גודל האבסורד בצורה המוחשית ביותר.
בתחילה נסקרת תקופת העלייה השנייה בה גובש המושג עבודה עברית בכדי להגשים את החזון הציוני. בהמשך מפורט נושא "כיבוש העבודה". "משמעותה - קריאה להעסקת פועלים יהודים במקום העסקת פועלים ערביים. 'כיבוש העבודה' בא לידי ביטוי בכך שהיהודים מנעו את כניסתם של הערבים למקומות עבודה חדשים שנוצרו במושבות ובמשק היהודי. בכיבוש העבודה ניתן להבחין כיצד עבודת היחיד תורמת לכל היהודים בהגשמת הרעיון הציוני", כך בויקיפדיה.
 
[caption id="attachment_16755" align="aligncenter" width="448" caption="המאבק למען עבודה עברית (אהוד אמיתון יחידת תצפית)"]
לאחר סקירה נוספת של העלייה השלישית והרביעית, תחת הכותרת "במדינת ישראל", מופיע המשפט התמציתי הבא.
"בשנת 1995 תוקן חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, ונקבע בו איסור להפלות עובדים ודורשי עבודה מחמת הלאום אליו הם משתייכים. ממועד זה, גיוס עובדים לפי האידאולוגיה של "עבודה עברית" הוא מעשה בלתי חוקי".
בסופו של יום נראה, כי בישראל של היום, זכויותיו של הפועל הערבי רבות בהרבה מאלו של מקבילו היהודי.